Dans la filière Image et industries créatives, 32% des entreprises ont modifié leur positionnement stratégique

Le télétravail, utilisé à 42% dans cette filière à l’été 2021, s’installe durablement comme outil de gestion des ressources humaines

La Covid-19 a largement contraint les entreprises à réinterroger leur modèle économique et leur positionnement stratégique. Dans la filière Image et industries créatives, qui a fait l’objet d’une étude spécifique du Conseil Départemental publiée en décembre 2021, les entreprises qui y ont eu recours évaluent ce changement à 51% de leur activité d’avant-crise. Les causes principales évoquées pour ce changement sont:

• L’évolution des besoins du client pour 43% d’entre elles,
• Le manque d’activité pour 27%,
• L’évolution du marché pour 24%.

L’usage du télétravail n’avait pas attendu la crise sanitaire pour exister dans l’exercice de son activité professionnelle. Toutefois, il a été largement encouragé au plus fort de la pandémie, au point d’apparaître aujourd’hui comme un indispensable outil de gestion du personnel et du temps de travail. La filière Image et industries créatives y avait recours à hauteur de 49% du temps de travail en juin 2020, puis encore à 42% à l’été 2021 (contre 26% en moyenne en France en mai 2021 d’après une étude de la DARES). Les entreprises du secteur souhaitent y avoir recours, une fois la crise terminée, à hauteur de 33%. Cette proportion s’élève même à 46% dans l’industrie des jeux vidéo et à 41% parmi les agences Web-mobile-multimédia.